Competenze
- Programmazione del fabbisogno delle risorse umane e dotazione organica
- Concorsi e assunzioni. Collocamento soggetti di cui alla legge 68/1999
- Sviluppo e formazione professionale
- Mobilità interna ed esterna
- Relazioni sindacali
- Gestione giuridica del personale, rilevazione presenze/assenze
- Trattamento economico, previdenziale e trattamento di fine rapporto
- Rapporti con gli enti previdenziali
- Sicurezza degli ambienti di lavoro e medicina del lavoro
